Вакансии

• Экономист в финансово-экономическом отделе (1 ставка, г. Сыктывкар);

• Помощник врача по общей гигиене отдела организации основной деятельности (1 ставка, г. Сыктывкар);

• Медицинский статистик отдела эпидемиологии (1 ставка , г. Сыктывкар);

• Врач-бактериолог в лаборатории вирусных и природно-очаговых инфекций (1 ставка, г. Сыктывкар);

• Заведующий микробиологической лабораторией - врач-бактериолог/биолог филиала Учреждения в г. Воркуте (1 ставка, г. Воркута);

• Помощник врача-эпидемиолога отдела гигиены и эпидемиологии филиала Учреждения в г. Воркуте (1 ставка, г. Воркута);

• Биолог микробиологической лаборатории филиала Учреждения в г. Воркуте (1 ставка, г. Воркута);

• Химик-эксперт медицинской организации санитарно-гигиенической лаборатории филиала Учреждения в г. Воркуте (1 ставка, г. Воркута);

• Помощник врача-эпидемиолога рабочего места в г. Инте филиала Учреждения в г. Воркуте (1 ставка, г. Инта);

• Эксперт-физик по контролю за источниками ионизирующих и неионизирующих излучений рабочего места в г. Инте филиала Учреждения в г. Воркуте (1 ставка, г. Инта);

• Фельдшер-лаборант в микробиологической лаборатории филиала Учреждения в г. Печоре (1,5 ставки, г. Печора);

• Химик-эксперт медицинской организации в санитарно-гигиенической лаборатории филиала Учреждения в г. Ухте (1 ставка, г. Ухта);

• Фельдшер-лаборант в микробиологической лаборатории филиала Учреждения в г. Ухте (1 ставка, г. Ухта);

• Главный врач филиала Учреждения в Усть-Вымском районе (1 ставка, с. Айкино);

• Фельдшер-лаборант микробиологической лаборатории рабочего места в Сысольском районе филиала Учреждения в Койгородском районе (0,5 ставки, с. Визинга);

• Помощник врача-эпидемиолога отдела гигиены и эпидемиологии филиала Учреждения в Койгородском районе (0,5 ставки, с. Койгородок);

---

При трудоустройстве в Учреждение молодых специалистов осуществляется наставничество над ними со сроком до 3 лет под руководством опытных специалистов Учреждения. Специалистам устанавливаются дополнительные меры социальной поддержки:

• Дополнительные стимулирующие выплаты молодым специалистам, прибывшим в течении первых трех лет после завершения обучения;

• Дополнительные стимулирующие выплаты в объеме выплат компенсационного характера за работах в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях с первого дня работы;

• Специалистам, заключившим трудовые договоры   с Учреждением и прибывшим в соответствии с этими договорами из других регионов Российской Федерации дополнительно предоставляется единовременное пособие в размере 2 месячных должностных окладов, а также компенсируется стоимость проезда работника в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам и стоимость провоза багажа но не свыше 5 тонн на семью по фактическим расходам.  

По вопросам трудоустройства можно обращаться по адресу г. Сыктывкар, ул. Димитрова 3/3, Ершова Анна Ивановна каб. 5, тел.: (8212) 46-85-23, Лисецкая Арина Владимировна каб. 6, тел.:(8212)46-85-12, по эл. почте: cgsen-ok@yandex.ru