Приказ Центра № 258 от 30.08.2013 - О создании комиссии
О создании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов.
В целях реализации Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Федерального закона от 03.12.2012 № 230-ФЗ «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам», Указа Президента Российской Федерации от 02.04.2013 № 309 «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона «О противодействии коррупции», Указа Президента Российской Федерации от 02.04.2013 № 310 «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам», Национального плана противодействия коррупции на 2012 - 2013, утвержденного Указом Президента Российской Федерации 13.03.2012 № 297
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Создать комиссию ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в Республике Коми» по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов в следующем составе:
- Председатель комиссии – главный врач Гнатив Богдан Романович;
- Секретарь комиссии – юрисконсульт отдела кадрового и правового обеспечения Исакова Екатерина Юрьевна;
- Член комиссии – начальник отдела кадрового и правового обеспечения Ершова Анна Ивановна.
- Утвердить Порядок работы Комиссии ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в Республике Коми» по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов (Приложение).
- Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Главный врач Б.Р. Гнатив
Приложение
к приказу ФБУЗ «Центр гигиены и
эпидемиологии в Республике Коми»
от 30.08.2013 № 258
Порядок работы комиссии ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в Республике Коми» по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов
- Настоящим Порядком определяется порядок работы комиссии ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в Республике Коми» по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов (далее – Комиссия).
- Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, правовыми актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, иными нормативно-правовыми актами и настоящим Порядком.
- Основными задачами Комиссии являются:
- оказание содействия работникам, замещающим отдельные должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Роспотребнадзором (далее – Работники), в обеспечении соблюдения ограничений, запретов и обязанностей, требований о предотвращении и урегулировании конфликта интересов;
- рассмотрение вопросов, связанных с соблюдением требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов в отношении Работников при наличии оснований;
- проведение проверки достоверности и полноты сведений о доходах, о расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных Работниками, в соответствии с нормативно-правовыми актами Российской Федерации;
- осуществление иных мер по противодействию коррупции.
- Председатель Комиссии при поступлении к нему информации, содержащей основания для проведения заседания Комиссии:
- назначает дату, время и место проведения заседания Комиссии;
- организует ознакомление работника, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, с указанной информацией и с результатами ее проверки.
- Секретарь Комиссии организует предоставление материалов, необходимых для всестороннего и объективного рассмотрения вопросов на заседании Комиссии, уведомляет членов комиссии, работника, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, о дате, времени и месте проведения заседания Комиссии.
- На заседании Комиссии заслушиваются пояснения работника (с его согласия) и иных лиц, рассматриваются все материалы, необходимые для всестороннего и объективного решения вопросов.
- Лица, участвовавшие в заседании Комиссии, не вправе разглашать сведения, ставшие им известными в ходе работы Комиссии.
- Решение Комиссии принимается тайным голосованием простым большинством и оформляется протоколом.
