Микроклимат на рабочем месте в холодный период

          В соответствии со статьей 25 Федерального закона № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» условия труда, рабочее место и трудовой процесс не должны оказывать вредного воздействия на человека. Нормативные требования к параметрам микроклимата на рабочих местах установлены в санитарных правилах и нормах СанПиН 1.2.3685-21 «Гигиенические нормативы и требования к обеспечению безопасности и (или) безвредности для человека факторов среды обитания».

          Производственный микроклимат, представляющий собой комплекс показателей (температура воздуха, относительная влажность воздуха, скорость движения воздуха, а также температура окружающих поверхностей), является одним из основных критериев, оказывающих влияние на состояние здоровья и работоспособность человека. При неблагоприятных микроклиматических условиях возможно ухудшение самочувствия работника, снижение производительности труда и возникновение нарушений состояния здоровья и заболеваний.

          Измерения параметров микроклимата в целях контроля их соответствия санитарным правилам и нормам проводятся работодателем в рамках производственного контроля в теплый и холодный периоды года и органами Роспотребнадзора при проведении контрольно-надзорных мероприятий.

Календарный год делится на два периода – холодный и теплый. Холодный период года, это период года, характеризуемый среднесуточной температурой наружного воздуха, равной +10 °C и ниже.

          Согласно ст. 11, 32 ФЗ от 30.03.1999 № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» все индивидуальные предприниматели и юридические лица обязаны выполнять требования санитарного законодательства, осуществлять производственный контроль соблюдения санитарных правил, в том числе санитарно-эпидемиологических требований к физическим факторам на рабочих местах.

          В целях профилактики неблагоприятного воздействия микроклимата должны быть использованы защитные мероприятия, направленные на нормализацию теплового состояния организма работающего:

          - инженерно-технические мероприятия (исправность отопительного оборудования, установка воздушно-тепловых завес, системы местного кондиционирования воздуха, и др.);

          - средства индивидуальной защиты (спецодежда, спецобувь) с учетом выполняемой работы, климатического региона и соответствующих требованиям Технического регламента ТР ТС 019/2011 «О безопасности средств индивидуальной защиты»;

          - оборудование помещений для отдыха и обогрева с нормируемыми показателями микроклимата;

          - регламентация времени непрерывного пребывания в неблагоприятном микроклимате, установление дополнительных регламентированных перерывов, которые включаются в рабочее время.

          Оптимальный температурный режим во всех помещениях является залогом здоровья, высокой работоспособности и производительности труда.